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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr bietet am regionalen Geschäftsbereich Lüneburg mehrere Ausbildungsplätze als Straßenwärter/in (w/m/d) zum 01.08.2027 an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt vor Ort in der Straßenmeisterei Lüneburg bzw.
Uelzen sowie überbetriebliche Schulungen in Mellendorf, Rostrup und Münchehof. Zu den Aufgaben gehören die Sicherung und Instandhaltung von Straßen und Radwegen, Reinigungsarbeiten, Baustellensicherung und Winterdienst.
In derNiedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum01.08.2027mehrere Ausbildungsplätze für den anerkanntenAusbildungsberuf
zubesetzen.
Die Ausbildungsplätze stehen bei den Straßenmeistereien Lüneburg und Uelzensowieder BGS Harburg in Hittfeld zur Verfügung.
Der Beruf desStraßenwärters (w/m/d) ist vielseitig, denn unsere Straßenwärterinnen undStraßenwärter sind für die Sicherheit auf unseren Straßen und Radwegen unterwegs.Sie kontrollieren diese, warten sie und halten sie instand. Straßenwärter (w/m/d)beseitigen Verschmutzungen, reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen,reinigen und warten Entwässerungseinrichtungen, sichern Baustellen undUnfallstellen ab und stellen Verkehrsschilder auf. Im Winter räumen und streuensie die Verkehrswege.
WeitereBestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CEsowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägenwie auch zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. Die Kosten werdenvon uns als Arbeitgeber übernommen. Die Kosten für den Erwerb des FührerscheinsB/BE übernehmen wir ebenfalls.
Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in derPerson der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichemGewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zurWahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechendnachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an,Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und könnennach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
DieBewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.