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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sucht für den regionalen Geschäftsbereich Verden unbefristete Straßenwärterinnen/ Straßenwärter (w/m/d) für Rotenburg und Oyten. Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit möglich, Entgeltgruppen TV-L E5/E6 je nach Qualifikation.
Aufgaben umfassen Winterdienst, Pflegearbeiten, Verkehrswegkontrollen, Beschilderung und Instandhaltung.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Verden zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf den Straßenmeistereien Rotenburg und Oyten unbefristete Arbeitsplätze als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe E5/E6 TV-L(Je nach persönlicher Qualifikation) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst wie
Sie sind eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken
Sie besitzen die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein
Die Dienstorte sind entsprechend Rotenburg, bzw. Oyten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Bei Vereinbarung einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden, an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer / eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der betreffenden Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich des Straßenwartungspersonals und der Entgeltgruppen E5 und E6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.