Straßenbauer – ohne Ausbildung (m/w/d)

Stadt Langenhagen; Langenhagen; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TVöD Entgeltgruppe 4

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Vorteile (Corporate)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job summary

Die Stadt Langenhagen schreibt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Straßenbauer – ohne Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit aus. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet.

Zu den Aufgaben gehören Baustelleneinrichtung, Pflasterarbeiten, Schotter- und Asphaltarbeiten sowie Winterdienst und allgemeine Unterhaltsarbeiten. Tarifvergütung nach TVöD, 39-Stunden-Woche, gute Zusatzleistungen.

Qualifications

• Praktische Erfahrung im Bereich Straßenbau.
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) vorhanden.
• Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen und Handwerkzeug.
• Bereitschaft zur Handarbeit mit einfachen Werkzeugen.

Responsibilities

• Baustelleneinrichtung, Baustellensicherung und Verkehrssicherheit.
• Pflasterflächen ausbessern, Bitumenarbeiten, Ausbesserungen.
• Fachgerechter Einbau von Schotter- und Asphalttragschichten.
• Allgemeine Unterhaltungs- und Pflegearbeiten inkl. Winterdienst.
• Arbeiten im Team der Straßenbaukolonne.

Skills

Praktische Erfahrung im Straßenbau

Führerschein Klasse B

Maschinennutzung Bereitschaft

Handarbeit Bereitschaft

Education

Ohne formale Ausbildung

Tools

Rüttler

Steinsäge

Abbruchhammer mit Kompressor

Walze

Job description

Wenn Sie zum guten Stadtbild Langenhagens beitragen, gerne abwechselnde Straßenbauarbeiten durchführen und gerne in Kleinkolonnen arbeiten wollen, sind Sie bei uns gut aufgehoben.

Bei der Stadt Langenhagen ist auf dem Betriebshof ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Straßenbauer – ohne Ausbildung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3693) zu besetzen.

Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe4TVöD bewertet.

Der Betriebshof wird für die Verkehrssicherungspflicht sowohl im Straßen- und Verkehrswegebau als auch im Grünflächenbereich beauftragt. Darüber hinaus sind wir für Beschilderungen, Metall- und Schlosserarbeiten, Fahrzeugreparaturen, Räumarbeiten, Winterdienst und Reinigungsarbeiten erster Ansprechpartner innerhalb der Verwaltung.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Baustelleneinrichtung, Baustellensicherung, Verkehrssicherheit für städtische Kleinbaustellen gem. verkehrsbehördlicher Daueranordnung
• Pflasterflächen ausbessern, Bitu-Aufbrüche mit Asphalt bzw. Kaltbitumen ausfüllen, Ausbreiten und Verdichten sämtlicher Schüttgüter, Schachtausgleichsringe setzen
• Fachgerechter Einbau von Schottertrag-, Asphalttrag- und Asphaltdeckschicht
• Allgemeine Unterhaltungs- und Pflegearbeiten
• Winterdienst

Das erwarten wir von Ihnen:

• Praktische Erfahrung im Bereich Straßenbau
• Besitz des Führerscheins Klasse B / alte Klasse3
• Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen, insbesondere Rüttler, Steinsäge, Abbruchhammer mit Kompressor, Walze
• Bereitschaft zur Handarbeit mit Spaten, Schaufel, Kelle, Hammer, Sägen, Kreuzhacke, Schneeschieber u.ä.

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 4 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 2.994,17 € und 3.355,14 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand September 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente, Entgeltumwandlung
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Vergünstigtes Jobticket
• Fahrradleasing
• Fluxx-Notbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in dem Team der Straßenbaukolonne

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Bachmeier (Tel. [phone]) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter des Betriebshofes Herrn Anders (Tel. 0511 / 7307-6810).

Langenhagen ist eine junge Stadt mit über 700 Jahren Geschichte. Mit 56.000 Einwohnern zählt sie zu den 10 Prozent der größten Städte Deutschlands. Sie gehört zur Region Hannover und grenzt an den Norden der niedersächsischen Landeshauptstadt.

Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Langenhagen hat auch seine dörflichen Seiten mit einer Atmosphäre der Geborgenheit. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungsreiches Freizeitangebot von Wasserwelt bis Pferderennbahn. Und auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen – mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U-Bahn oder S-Bahn schnell erreicht.