Straßenbauer - ohne Ausbildung (m/w/d)

Stadt Langenhagen; Langenhagen; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Öffentlicher Dienst – unbefristete An-

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeiten im Team der Straßenbaukolonne

Jobticket-Rabatte

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Stadt Langenhagen sucht unbefristet eine/n Straßenbauer/in (m/w/d) ohne formale Ausbildung, TVöD-VKA E4, Vollzeit. Die Stelle bietet sichere Anstellung im öffentlichen Dienst und geregelte Arbeitszeiten.

Zu den Aufgaben gehören Baustelleneinrichtung, Sicherung, Verkehrssicherheit, Pflasterarbeiten, Ausbessern von Flächen und fachgerechter Einbau von Tragschichten. Voraussetzungen sind praktische Straßenbau-Erfahrung, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Maschinenbedienung sowie

Qualifications

• Praktische Erfahrung im Bereich Straßenbau.
• Führerschein Klasse B/alt: Klasse 3.
• Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen.
• Bereitschaft zur Handarbeit.

Responsibilities

• Baustelleneinrichtung und -sicherung sowie Verkehrssicherheit.
• Pflasterflächen ausbessern, Bitumenarbeiten, Verdichten.
• Fachgerechter Einbau von Tragschichten.
• Allgemeine Unterhalts- und Pflegearbeiten, Winterdienst.

Skills

Straßenbau-Erfahrung

Führerschein B

Maschinenbedienung

Körperliche Belastbarkeit

Tools

Rüttler

Steinsäge

Abbruchhammer

Walze

Job description

Wenn Sie zum guten Stadtbild Langenhagens beitragen, gerne abwechselnde Straßenbauarbeiten durchführen und gerne in Kleinkolonnen arbeiten wollen, sind Sie bei uns gut aufgehoben.

Bei der Stadt Langenhagen ist auf dem Betriebshof ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Straßenbauer - ohne Ausbildung (m/w/d) Entgeltgruppe TVöD-VKA E 4 (Ausschreibungsnummer 3693).

Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet.

Der Betriebshof wird für die Verkehrssicherungspflicht sowohl im Straßen- und Verkehrswegebau als auch im Grünflächenbereich beauftragt. Darüber hinaus sind wir für Beschilderungen, Metall- und Schlosserarbeiten, Fahrzeugreparaturen, Räumarbeiten, Winterdienst und Reinigungsarbeiten erster Ansprechpartner innerhalb der Verwaltung.

Tätigkeitsschwerpunkte

• Baustelleneinrichtung, Baustellensicherung, Verkehrssicherheit für städtische Kleinbaustellen gem. verkehrsbehördlicher Daueranordnung
• Pflasterflächen ausbessern, Bitu-Aufbrüche mit Asphalt bzw. Kaltbitumen ausfüllen, Ausbreiten und Verdichten sämtlicher Schüttgüter, Schachtausgleichsringe setzen
• Fachgerechter Einbau von Schottertrag-, Asphalttrag- und Asphaltdeckschicht
• Allgemeine Unterhaltungs- und Pflegearbeiten
• Winterdienst

Das erwarten wir von Ihnen

• Praktische Erfahrung im Bereich Straßenbau
• Besitz des Führerscheins Klasse B/alte Klasse 3
• Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen, insbesondere Rüttler, Steinsäge, Abbruchhammer mit Kompressor, Walze
• Bereitschaft zur Handarbeit mit Spaten, Schaufel, Kelle, Hammer, Sägen, Kreuzhacke, Schneeschieber u. Ä.

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 4 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 2.994,17 € und 3.355,14 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand September 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente, Entgeltumwandlung
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte
• Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Vergünstigtes Jobticket
• Fahrradleasing
• Fluxx-Notbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in dem Team der Straßenbaukolonne

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder r Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Bachmeier (Tel. [phone]) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter des Betriebshofes, Herr Anders (Tel. [phone]).