Straßenbauer/in (m/w/d)

Stadt Emmerich am Rhein Der Bürgermeister; Emmerich am Rhein; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Eingruppierung

Zusätzliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Stadt Emmerich am Rhein sucht unbefristet eine/n Straßenbauer/in (m/w/d) für die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE). Die Stelle umfasst Unterhalt der Gemeindestraßen, Verkehrseinrichtungen sowie den Bedienst von städtischen Fahrzeugen.

Es wird eine abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau erwartet, idealerweise mit Führerschein BE und CE, sowie körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Stelle bietet tarifliche Eingruppierung, Weiterbildungsangebote und gute Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in; Straßenwärter/in; Tiefbaufacharbeiter/in.
• Führerschein Klasse BE erforderlich.
• Körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft.
• Führerscheinklasse CE wünschenswert.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähig und zuverlässig.

Responsibilities

• Asphalt- und Pflasterreparaturen; Unterhalt von Gemeindestraßen und Wirtschaftswegen.
• Aufstellen, Instandhalten und Pflege von Straßenverkehrseinrichtungen.
• Führen und Bedienen städtischer Fahrzeuge sowie Maschinen.
• Sicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen.
• Sonderdienste und Reinigungsarbeiten, ggf. auch an Sonn- und Feiertagen.
• Winterdienst Rufbereitschaften und allgemeine Winterarbeiten.

Skills

Führerschein BE

Körperliche Belastbarkeit

Weiterbildung

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung Straßenbauer

Straßenwärter

Tiefbauberuf

Job description

Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung \"Kultur- Künste- Kontakte Emmerich am Rhein (KKK)\" sowie der Bauhof der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung \"Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)\".

Bei den Kommunalbetrieben der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Straßenbauer/in (m/w/d)

Die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein werden als eigenbetriebsähnliche Einrichtung nach den Vorschriften der Gemeindeordnung, der Eigenbetriebsverordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) und den Bestimmungen der Betriebssatzung geführt. Zweck der eigenbetrieblichen Einrichtung einschließlich seiner Hilfs- und Nebenbetriebe ist die Erfüllung der der Stadt Emmerich am Rhein obliegenden Abfallbeseitigungspflicht, der Grünflächenpflege, der Straßenreinigung und -unterhaltung sowie des Friedhofwesens einschließlich Nebengeschäfte. Die städtische Abwasserbeseitigungspflicht wird in ihrem hoheitlichen Anteil von den Kommunalbetrieben Emmerich am Rhein wahrgenommen. Die operativen Aufgaben obliegen der Technische Werke Emmerich am Rhein GmbH (TWE GmbH).

Die Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein gliedern sich in eine kaufmännische Abteilung und eine technische Abteilung, in denen insgesamt 60 Mitarbeiter/innen für die Erfüllung der o.a. Aufgaben verantwortlich sind. Der jährliche Gesamtumsatz weist ein Volumen von 25 Mio. Euro aus.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Asphaltreparaturen, Pflasterreparaturen, Unterhaltung von Gemeindestraßen und Wirtschaftswegen


• Aufstellen, Instandsetzung und Pflege von Straßenverkehrseinrichtungen


• Führen und Bedienen städtischer Fahrzeuge, Geräte und Maschinen


• Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen


• Sonderdienste und Reinigungsarbeiten, ggfs. auch an Sonn- und Feiertagen


• Teilnahme an Rufbereitschaften im Winterdienst und allgemeine Winterdienstarbeiten

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in; Straßenwärter/in; Tiefbaufacharbeiter/in


• Führerschein mindestens Klasse BE


• Körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis


• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wünschenswert sind:

• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung


• Führerscheinklasse CE oder die Bereitschaft den Führerschein der Klasse CE zu erwerben.

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten


• freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen


• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich des KAV NW (TVöD-NRW);


• Die Einstellung erfolgt unbefristet


• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RVK


• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung


• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement


• Angebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter der Straßenunterhaltung der KBE, Herr Jörg Illbruck, Tel.: [phone] zur Verfügung. Ansprechpartner im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Herr Andre Gipkens, Tel.: [phone].

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.