STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Speyer; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die Filiale, leiten ein motiviertes Team und behalten die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick. Ideale Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Textileinzelhandel mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Leistungen

30% Personalrabatt in NEW YORKER Filialen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

2 freie Samstage im Monat

30 Tage Urlaub

Tariforientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.
• Führungserfahrung im Textileinzelhandel ist von Vorteil.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.

Aufgaben

• Verantwortung für eine Filiale übernehmen.
• Mitarbeiter rekrutieren und ausbilden.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklungen im Blick behalten.
• Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.

Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS IST DER JOB

Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.

Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.