STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Garmisch-Partenkirchen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Modeunternehmen sucht einen engagierten Storemanager für seine Filiale in Garmisch-Partenkirchen. Sie sind für die Verantwortung der Filiale zuständig, leiten und motivieren Ihr Team und fördern den Verkauf durch attraktive Verkaufsstrategien. Vorausgesetzt werden eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmannsausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tariforientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Kaufmannsausbildung.
• Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Engagierte, charismatische Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Filiale übernehmen.
• Team leiten und motivieren.
• Erfolg des Stores steuern durch betriebswirtschaftliche Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmannsausbildung

Jobbeschreibung

STOREMANAGER / FILIALLEITER, Garmisch-Partenkirchen

Garmisch-Partenkirchen, Germany

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben
• Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS IST DER JOB

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.