Store Managerin (m/w/d)

Hunkemöller; Neumünster; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vari

Teilzeit-Modelle je nach Store-Größe

Unbefristeter Arbeitsvertrag

25% Personalrabatt auf das Sortiment

Bike-Leasing

Rabatte bei Marken ca. 1.500

Fitnessstudio-Zuschuss

Hunkemöller Academy Weiterbildung

Interne Entwicklungsprogramme

Zusammenfassung

Hunkemöller sucht eine Filialleiterin in Vollzeit am Standort Neumünster, 37,5 Wochenstunden. Sie verantworten Verkaufserfolg, Kundenerlebnis und Personalführung mit Fokus auf Team-Weiterentwicklung. Benefits: 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Bonus, 25% Personalrabatt, Bike-Leasing, Fitnesszuschuss und Academy-Weiterbildung.

Sie leiten Ihre Filiale nach Hunkemöller-Standards, setzen Visual Merchandising um und führen das Team zu höchster Servicequalität.

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungserfahrung im textilen Einzelhandel.
• Mehrjährige Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen.
• Flexibilität hinsichtlich Wochenenden und Abendzeiten.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Aufgaben

• Filialleitung im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards.
• Erstklassige Kundenerfahrung und -betreuung von Beratung bis Kassenabschluss.
• Nutzung des Omnichannel-Services für Kundenberatung.
• Verantwortung für Verkaufserfolg und Kennzahlenanalyse des Stores.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Store-Performance.
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepte im Verkauf.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenberatung

Teamführung

Retail Kennzahlen

Flexibilität

Deutschkenntnisse B2

Tools

Omnichannel-Service

Jobbeschreibung

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönestes und authentischstes Selbst zu sein. Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Du bringst außerdem mehrjährige Führungserfahrung im Retail mit und hast Freude daran, auch größere Teams erfolgreich zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren? Dann nutze die Chance auf eine spannende Karrieremöglichkeit als Filialleiterin / Store Managerin in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden an unserem Standort im Designer Outlet Neumünster.

Wir Bieten Dir

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives Gehalt, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Team-Performance, Verkaufszahlen und Store-Prozessen
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil

• Nachweisbare Führungserfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Mehrjähriger Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für Teamdynamik, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
• Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
• Du bist mindestens 18 Jahre alt