Store Managerin (m/w/d)

Hunkemöller; Herford; Vor Ort; EUR 34.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub pro Jahr

Bruttogehalt 3014–3374 € (bei 30 Std/W

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

variabler Erfolgsbonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

25% Personalrabatt

Bike-Leasing

Markenrabatte

Fitnessstudio-Zuschuss

Hunkemöller Academy Weiterbildung

Talentförderung durch Entwicklungs-</n

Zusammenfassung

Hunkemöller sucht eine Filialleiterin in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) in NRW. Sie führen die Filiale, betreuen Kundinnen persönlich, messen Größen in der Kabine aus und schließen Verkäufe ab.

Nutzen das Omnichannel-Serviceangebot für inspirierende Beratung. Das Unternehmen bietet 36 Tage Urlaub, 3014–3374 € Brutto monatlich (bei 30 Std./Woche), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus; unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt, Bike-Leasing, Markenrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss,

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung.
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten.
• Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.

Aufgaben

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards.
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse.
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung.
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores.
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams.
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenservice

Verkaufserfahrung

Teamführung

Flexibilität

Kommunikation

Deutschkenntnisse B1

Jobbeschreibung

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiterin in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).

Wir Bieten Dir

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3014 € und 3374 € (bei 30 Stunden/Woche), abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 30 Wochenstunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
• Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.

Alle Daten werden DSGVO‑konform verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.