Store Managerin (m/w/d)

Hunkemöller

Rostock

Vor Ort

EUR 33.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub
Brutto-Gehalt 2.958–3.573 €/Monat
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Variabler Erfolgsbonus
Teilzeit-Modelle je nach Store-Größe
25% Personalrabatt
Bike-Leasing
Markenrabatte
Fitnessstudio-Zuschuss
Hunkemöller Academy
Talentförderung

Zusammenfassung

Hunkemöller Rostock sucht eine store managerin/einen store manager, der das Team leitet, Kundenerfahrung sichert und Umsatzziele erreicht. Du berätst persönlich, misst Größen in der Kabine ab und schließt Verkäufe an der Kasse ab, unterstützt den Omnichannel-Service und setzt Visual Merchandising um.

Gültige Erfahrung im textilen Einzelhandel, starke Führungsfähigkeiten, Analyse von Kennzahlen und Begeisterung für Lingerie zeichnen dich aus. Attraktive Vorteile und Weiterbildung erwarten dich.

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung.
  • Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima.
  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends.

Aufgaben

  • Leitung unseres Stores im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards.
  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse.
  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung.
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores; Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams.
  • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf.

Kenntnisse

Kundenservice
Verkauf
Führung
Teamarbeit
Kommunikation
Flexibilität

Jobbeschreibung

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).

Deine Benefits
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2958 € und 3573 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
  • Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 35
  • Wochenstunden
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben
  • Leitung unseres Stores im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines StoresEinstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
  • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil
  • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
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