Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Lünen

Rituals; Lünen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Beauty-Branche sucht einen Filialleiter in Lünen. Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Personalführung, Verkaufsförderung und das effektive Management des Stores. Ihre Stärken liegen in der Führung und Coaching von Mitarbeitern, um hohe Verkaufs- und Kundenerlebnisziele zu erreichen. Wir bieten ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (sehr gut) und Englisch (Grundkenntnisse).
• Proaktive, inspirierende Führungskraft mit einem empathischen Führungsstil.

Aufgaben

• Disziplinarische Personalverantwortung im Store gemeinsam mit dem Area Manager.
• Verantwortung für Verkaufsförderung und KPI-Management.
• Effektives Store-Operations-Management und Vorbildfunktion für das Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager.
• Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung.
• Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (z.B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien.
• Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice.

Qualifikationen

• Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus der Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset.
• Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a. durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil.
• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit, effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen, hilft dir und deinem Team zur hervorragenden Performance.
• Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus).

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Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.