Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d)

TN Germany; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inspirierendes Unternehmen sucht einen engagierten Shop Manager für eine Vollzeitstelle in Singen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und die Verkaufs- sowie Kundenerlebnisziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf Kundenberatung und einer positiven Arbeitsatmosphäre erwartet dich eine spannende Herausforderung in einer dynamischen Branche. Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt und zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Vertrag sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bietet. Wenn du eine proaktive Persönlichkeit mit Führungskompetenz bist, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiterrabatt

Exzellentes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Initiativen

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung in serviceorientierten Branchen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für das Store-Team und die Erreichung der Verkaufsziele.
• Professionelle Kundenberatung und Einhaltung der Retail Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Kundenberatung

Flexibilität

Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Jobbeschreibung

Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d), Singen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als inspirierenden und engagierten Shop Manager.

1. Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
2. Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
3. Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards
4. Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
5. Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
6. Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
7. Affinität zu Beauty und mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)

Wir bieten:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
2. 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
3. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
4. Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.