Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d)

Rituals; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rituals sucht einen inspirierenden und engagierten Shop Manager für ihren Standort in Leipzig. Sie sind verantwortlich für die Führung des Store Teams, das Erreichen von Verkaufszielen und die Kundenberatung, während Sie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern. Rituals bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfassende Trainingsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Initiativen

Qualifikationen

• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
• Affinität zur Beauty-Branche und Erfahrung im Einzelhandel.

Aufgaben

• Disziplinarische Personalverantwortung deines Store Teams.
• Verantwortung für Sales- und Kundenerlebnisziele.
• Professionelle Kundenberatung unter Einhaltung der Retail Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

People Leadership

Flexibilität

Ausbildung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d), Leipzig

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als inspirierenden und engagierten Shop Manager.

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
• Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
• Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
• Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Affinität zu Beauty und mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)