Disziplinarische Personalverantwortung: Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung und Teamführung deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager.
Leistungssteigerung: Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung.
Store-Operations-Management: Effektives und zielgerichtetes Management von Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation und Filialmanagement unter Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien.
Selbstständige Führung: Leitung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team sowohl auf der Store-Fläche als auch im administrativen Backoffice.