Store Manager own Stores (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Potsdam

Vodafone GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone GmbH sucht einen Store Manager:in für die Filiale in Potsdam. In dieser Rolle verantworten Sie die Führung und Entwicklung des Teams, optimieren Verkaufsprozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit Studium.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden in der Filiale.
• Coaching von Verkaufsabläufen und Vertriebstechniken.
• Steuerung der Filialergebnisse und Zielerreichung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebstechniken

Kundenorientierung

Telekommunikationslösungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung

Studium (alternativ)

Jobbeschreibung

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in — ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik — die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Seit über 30 Jahren verändern wir das Leben von Milliarden Menschen. 2021 bauen wir 5G für 20 Millionen Menschen aus und versorgen bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Täusche Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lerne voneinander. Ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT — unsere Netzwerke passen bestimmt auch zu Dir. Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Store Manager:in (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Potsdam

Stellen-ID: 254378

1. Du verantwortest als Store Manager:in die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
2. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
3. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und die Zielerreichung der Filiale.
4. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, Vodafone Retail Guidelines sowie Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
5. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
6. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.

Was Dich auszeichnet:

1. Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
2. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
3. Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeitenden.
4. Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
5. Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken/-techniken.
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.

Unsere Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Potsdam für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeitende in Potsdam geführt.

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Tarif-Mitarbeitende erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du kannst aus unseren Lern- und Trainingsprogrammen wählen, um Deine Entwicklung zu fördern.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Dich mit Gesundheits- und Achtsamkeitsprogrammen, auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeitende:r erhältst Du besondere Angebote auf unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung — unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund.