Store Manager Neumünster Calvin Klein (m/w/d)

Calvin Klein; Neumünster; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Calvin Klein in Neumünster sucht eine Store Managerin/Store Manager (m/w/d) zur Führung eines Teams und zur Umsetzung der Markenstrategie. Sie leiten den Storebetrieb, fördern erstklassiges Kundenerlebnis und verantworten Vertriebsziele, Inventurdifferenzen und operative Standards.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, treffen souveräne Entscheidungen und treiben Verbesserungen voran.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel sind erforderlich.
• Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
• Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.
• Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.

Responsibilities

• Kundenerlebnis sicherstellen: Vorbild bei Ansprache und Servicequalität, Team motivieren und Markenkenntnisse vertiefen.
• Operative Umsetzung: Merchandising steuern, Umsätze beobachten, Kosten kontrollieren und Budgets beachten.
• Team und Unternehmenskultur: Talente gewinnen, entwickeln und an die Marke binden; positive Zusammenarbeit fördern.

Skills

Teamführung

Kundenerlebnis

Entscheidungsfähigkeit

Dateninterpretation

Kostenkontrolle

Job description

Design Your Future at PVH

Store Manager Neumünster Calvin Klein (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Store Manager:in spielst du eine zentrale Rolle für den Erfolg des Stores, indem du ein Team führst, das jeden Tag außergewöhnliche Kundenerlebnisse und starke Ergebnisse erzielt. Als Teil unserer Retail-Führungsgemeinschaft trägst du dazu bei, die Marke so erlebbar zu machen, dass sie sowohl Kund:innen als auch dein Team inspiriert. In dieser Rolle erzielst du Wirkung durch souveräne Mitarbeiterführung, fundierte Entscheidungen und ein konsequentes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Kundenerlebnis

• Geht bei Kundenansprache und Servicequalität mit gutem Beispiel voran.
• Entwickelt ein Team, das Begeisterung für die Marke und fundierte Produktkenntnisse mitbringt.
• Erkennt Marktchancen und treibt Initiativen voran, die das Markenwachstum unterstützen.

Operative Umsetzung

• Steuert Merchandising, Verkaufstrends und die Genauigkeit der Bestände.
• Stellt die Einhaltung operativer Vorgaben, eine effiziente Personalkostensteuerung und die Kontrolle von Ausgaben sicher.
• Führt Geschäftsanalysen durch, um die Strategie zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Team und Unternehmenskultur

• Gewinnt, entwickelt und bindet leistungsstarke Talente.
• Fördert eine positive Kultur der Anerkennung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme.
• Lebt die erwarteten Führungsverhaltensweisen vor und unterstützt Unternehmensinitiativen.

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel sind erforderlich.
• Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
• Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.
• Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.