Deputy Store Manager Calvin Klein Neumuenster Outlet (m/w/d)

PVH Corp.

Neumünster

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

13 days ago

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Job summary

PVH Corp. sucht im Neumünster Outlet eine:n Deputy Store Manager:in. Sie leiten das Team in Abwesenheit des Store Manager:in, fördern Talententwicklung, und sorgen für exzellenten Kundenservice sowie eine starke Umsatzleistung.

Sie arbeiten eng mit dem Store Manager:in zusammen, um Markenstandards, Visual Merchandising und Budgetziele zu sichern, während Sie ein positives, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Store Management im Einzelhandel.
  • Flexible Verfügbarkeit zur Abdeckung wechselnder Schichtpläne.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Teamführung und Kundenz Zusammenarbeit.
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu entwickeln.

Responsibilities

  • Führung des Stores in enger Abstimmung mit dem Store Manager:in und Sicherstellung erstklassigen Service.
  • Talententwicklung, Motivation und Leistung des Teams fördern.
  • Kundenerlebnis steigern, Produkte/Aktionen kenntnisreich vermitteln und Kundenbindung stärken.
  • Merchandising steuern, Verkaufsflächen auf Markt- und Markenstandards ausrichten.
  • Richtlinien, Bestandskontrollen und Verlustrisiken konsequent umsetzen.
  • Personaleinsatzpläne erstellen und Kosten/Ausgaben im Blick behalten.
  • Chancen identifizieren und Insights mit dem Team teilen.
  • Visual Merchandising Standards gemäß PVH-Richtlinien sicherstellen.

Skills

Store management
Leadership
Coaching
Kommunikation

Job description

Design Your Future at PVH Deputy Store Manager Calvin Klein Neumuenster Outlet (m/w/d)
Deine Aufgaben

Als Deputy Store Manager:in unterstützt du die erfolgreiche Führung des Stores, indem du ein Team begleitest, das jeden Tag herausragenden Service und starke Ergebnisse liefert.

In enger Zusammenarbeit mit dem:der Store Manager:in spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Talenten, der Umsatzsteigerung und der Schaffung eines positiven, leistungsstarken Arbeitsumfelds.

In dessen Abwesenheit übernimmst du souverän die Führung des Teams und stellst einen reibungslosen Store-Betrieb sicher.

Kundenerlebnis Begrüßt Kund:innen und unterstützt das Team durch Coaching in Echtzeit.

Baut fundierte Produkt- und Aktionskenntnisse auf, um den Mehrwert hervorzuheben und die Kundenbindung zu stärken.

Arbeitet eng mit dem:der Store Manager:in zusammen, um Service- und Markenstandards sicherzustellen.

Handelt konsequent kundenorientiert und behält Markt- sowie Store-Trends im Blick.

Operative Umsetzung Steuert die Merchandising-Umsetzung und nutzt Verkaufserkenntnisse, um Entscheidungen auf der Verkaufsfläche zu treffen.

Stellt sicher, dass Richtlinien, Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Verlustprävention eingehalten werden.

Erstellt Personaleinsatzpläne entsprechend den betrieblichen Anforderungen und unterstützt die Steuerung von Ausgaben und Beständen.

Trägt zur Planung bei und teilt Erkenntnisse zu Kund:innen sowie identifizierte Chancen.

Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Team und Unternehmenskultur

Rekrutiert und onboardet Talente und unterstützt Nachfolgeplanung sowie Entscheidungen zur Leistung. Motiviert, coacht und würdigt das Team, um Ergebnisse und Entwicklung voranzutreiben. Agiert als authentischer Brand Ambassador und lebt Professionalität, Respekt und echte Begeisterung für unsere Marke vor. Fördert Inklusion, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen. Unterstützt Unternehmensinitiativen und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Das bringst du mit

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Store Management im Einzelhandel. Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Vertrauen im Team schafft. Fähigkeit, Kolleg:innen sowie neue Mitarbeitende zu coachen. Fähigkeit, in arbeitsintensiven Zeiten Prioritäten wirksam zu steuern. Zuverlässige Umsetzung von Zusagen und Einhaltung von Fristen. Lebt die erwarteten Markenverhaltensweisen gegenüber dem Team konsequent vor.

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and Tommy Hilfiger into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector.

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