Store Manager (m/w/x)

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Stralsund, Germany

Warenhausleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort:

18442 Stralsund Ostseecenter,

Berufserfahrene

Vergütung:

nach Absprache

Vertragsart:

Festanstellung

Vertragsart Zusatz:

Vollzeit

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

• 36 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
• Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
• Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
• Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
• Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
• Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
• Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
• Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar