Store Manager (m/w/d) - Waiblingen

C&A; Waiblingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen sucht einen engagierten Storemanager, der die Verantwortung für die Rentabilität und effiziente Abläufe eines Stores übernimmt. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team, optimieren die Marktpositionierung und sorgen für ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Mit Ihrer Führungskompetenz und einem kaufmännischen Blick auf Details gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen. Wenn Sie ein Team motivieren und begeistern können, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Sozialleistungen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Fundierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams im Einzelhandel.
• Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.

Aufgaben

• Leitung des Stores und Verantwortung für Rentabilität und Abläufe.
• Mitarbeiterführung und -weiterbildung sowie Kundenkontakt.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Konfliktfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

The future looks like you Deine Aufgaben

• Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
• Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
• Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
• Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
• Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
• Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
• Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit
• Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI’s/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
• Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung