Store Manager (m/w/d) in Hamburg New Opening

ZARA HOME; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Modeunternehmen sucht einen inspirierenden Store Manager für die neue Filiale in Hamburg. In dieser Schlüsselrolle verkörperst Du die Werte des Unternehmens, schaffst ein einladendes Ambiente und motivierst Dein Team durch Deine Leidenschaft für Design und Lifestyle. Du bist verantwortlich für die Koordination interner Prozesse, die Analyse von KPIs und die Förderung individueller Talente im Team. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Kostenfreie Membership bei Urban Sports Club

Kostenfreie Periodenartikel

Unterstützung für Familienstartzeit

Qualifikationen

• Du hast eine Hands-on-Mentalität und ein Gespür für Interior.
• Du bringst bereits Berufserfahrung als Führungskraft mit.

Aufgaben

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store.
• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele im Blick.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Interieur- und Ästhetikverständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Berufserfahrung als Führungskraft

Jobbeschreibung

AT ZARA HOME WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING ZARA HOME STORE IN HAMBURG!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Du lebst die DNA von Zara Home: Du schaffst einen Ort, an dem Menschen sich zu Hause fühlen – durch Exzellenz im Service, Liebe zum Detail und ein unvergleichliches Store-Ambiente.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der Zara Home - Standards koordinierst und steuerst.
• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielte Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Du erkennst Potenziale im Team, förderst diese durch individuelle Trainings und ermöglichst jedem Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und sein eigenes Potenzial zu entfalten.
• Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Zara Home unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Mit einer Hands-on-Mentalität und echtem Gespür für Interior und Ästhetik verkörperst Du die Werte von Zara Home – Du machst aus Alltagsmomenten stilvolle Erlebnisse und inspirierst Dein Team mit Leidenschaft für Design und Lifestyle.
• Mit Deinem Organisationstalent meisterst Du jede neue Challenge und hältst mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• „Teamwork makes the Dreamwork“ – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es, Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
• Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Du bringst bereits Berufserfahrung als Führungskraft mit.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse – unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Unterstützung für die Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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