Store Manager (m/w/d) Freiburg

Store Manager (m/w/d) Freiburg

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?

Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?

Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Freiburg.

• Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
• Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
• Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
• Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung.

Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.

Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub.
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
• Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten.
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents und Incentives.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

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Management und Fertigung

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