Store Manager (m/w/d) - Dresden (Neue Filiale)

Dr. Martens plc; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dr. Martens sucht einen engagierten Store Manager/in für ihren neuen Standort in Dresden. Die Rolle umfasst die Verantwortung für das Tagesgeschäft, Teamführung, Verkaufsziele sowie die Umsetzung von Marketingstrategien. Eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ist Voraussetzung, um das legendäre Dr. Martens-Erlebnis zu fördern und Innovationen in die Filiale zu bringen.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Mode/Lifestyle-Marke bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung von Mitarbeitern.
• Gute IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Tagesgeschäft inklusive Personal, Verkaufsleistung und Visual Merchandising.
• Durchführung von Gesundheit & Sicherheitsprozeduren in der Filiale.
• Zusammenarbeit mit Retail- und Marketingleitern zur Umsetzung von Strategien.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Kundendienst

Verkauf

Visual Merchandising

Ausbildung

Erfahrung als Filialleiter

Tools

Word

Excel

Social Media

EPOS Kassensysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Store Manager/in, die/der unser brandneues Team im ersten Dr. Martens Store in Dresden mit voller Energie und Leidenschaft unterstützt! Du wirst die treibende Kraft dabei sein, das legendäre Dr. Martens-Erlebnis in die Stadt zu bringen und die Marke auf ein neues Level zu katapultieren!

Store Manager (m/w/d) - Dresden - Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.
• Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.
• Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielen
• Gewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).
• Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)
• Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördern
• Sicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.
• Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionieren
• Das Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.
  
  
  

Store Manager (m/w/d) - Dresden Neuhauser - Grundvoraussetzungen:

• Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
• Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnungskontrolle
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich