Store Manager (m/w/d) - Berlin Tauentzienstraße

PULL&BEAR; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Modeunternehmen sucht einen inspirierenden Store Manager, der mit einer positiven Einstellung und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten das Team motiviert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von KPIs, die Förderung von Talenten und die Gewährleistung einer hervorragenden Kundenerfahrung. Sie arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen und nutzen innovative Technologien, um den Warenfluss zu optimieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und nationale sowie internationale Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Sprachlernangebote

Kostenfreie Periodenartikel

Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption

Qualifikationen

• Positive Einstellung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beobachtung von KPI-Analysen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Motivation und Förderung des Teams durch individuelle Trainings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Teamführung

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Erste Berufserfahrungen im Retail

Jobbeschreibung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BERLIN - TAUENTZIENSTRAßE!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld.
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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