Store Manager - Kiel (m/w/d)

TN Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager für die operative Leitung eines dynamischen Teams in Kiel. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der Arbeitsabläufe, die Personaleinsatzplanung und die Entwicklung eines leistungsstarken Teams. Sie bringen Ihre Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ein, um die Store-Produktivität zu steigern und die Unternehmensrichtlinien einzuhalten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, flache Hierarchien zu erleben und Ihre Führungsqualitäten zu entfalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen

Leistungsbasierter Bonus

Steile Lernkurve

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie als Store Manager oder vergleichbar.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Operative Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeitern.
• Verantwortung für Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Gesundheitsstandards.

Kenntnisse

Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel

Kaufmännisches Verständnis

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Flexibilität

Pragmatismus

Umsetzungsorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Du wirst die operative Leitung eines Stores in Kiel mit über 30 Mitarbeitern übernehmen.

Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.

Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.

Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.

Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.

Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

• Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
• Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
• Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Das sind deine Aufgaben:

• Du wirst die operative Leitung eines Stores in Kiel mit über 30 Mitarbeitern übernehmen.
• Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.
• Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.
• Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.
• Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Das sollte dich interessieren:

• 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
• Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt.
• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.