Store Manager Kassel (m/w/d)

monari GmbH

Kassel

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

36 Tage Urlaub
überdurchschnittliche Bezahlung
flexible Arbeitszeiten
Sicherheit am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatt bis zu 60%
Vier kostenlose Outfits pro Jahr
Mitarbeiter-App

Job summary

monari GmbH sucht eine store managerin/einen store manager in Hessen, der das Store-Team führt, die Organisation übernimmt und exzellenten Kundenservice sicherstellt. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und setzen Verkaufsziele um.

Sie bringen Führungserfahrung, Begeisterung für Mode und Organisationstalent mit und arbeiten offen für digitale Prozesse. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildung, faire Bezahlung und attraktive Mitarbeitervorteile.

Qualifications

  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in vergleichbarer Position
  • Begeisterung für Mode und Trends
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
  • Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung willkommen

Responsibilities

  • Leitung und Organisation des Stores
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
  • Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
  • Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
  • Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung

Skills

Führungserfahrung
Mode & Trends
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
digitale Prozesse
Quereinsteiger willkommen

Job description

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 15 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.

DEIN AUFGABENGEBIET
  • Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
  • Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
  • Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
  • Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
DAS BRINGST DU MIT
  • erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
  • Begeisterung für Mode und Trends
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
  • auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
  • 36 Tage Urlaubim Jahr
  • eine überdurchschnittliche Bezahlung
  • monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • ein sicherer Arbeitsplatzin einem gesunden Familienunternehmen
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebietund ein tolles Miteinander in einem motivierten Team
  • eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z. B.Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App
Deine Ansprechperson:

Michael Wehrmann Head of Human Resources

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