Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Aachen

TMS Trademarketing Service GmbH; Offenbach am Main; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterrabatten

Résumé du poste

TMS Trademarketing Service GmbH in Offenbach am Main sucht einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d). Du leitest das Management- und Sales-Team, steuerst KPI-basierte Performance und sorgst dafür, dass Produkt, People und Prozesse optimal zusammenspielen.

Du bringst unternehmerisches Denken, Leadership und Gespür für Fashion, Kunde und Trends mit. In einer direkten Festanstellung übernimmst du Verantwortung und trägst maßgeblich zum Store-Erfolg bei.

Qualifications

• Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel.
• Retail-Verständnis: Verkauf auf der Fläche, Kundenerlebnis und Merchandising.
• KPI- und Zahlenverständnis: Umsatzkennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Leadership & Kommunikation: Teams begeistern, Orientierung geben, klare Kommunikation.
• Unternehmerisches Denken: Verantwortung übernehmen und Store-Performance im Blick behalten.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität: Prioritäten setzen und mit anpacken.

Responsabilités

• Store- bzw. Umsatzsteuerung: Kennzahlen im Blick, Potenziale identifizieren und Maßnahmen ableiten.
• Teamführung & Entwicklung: Team motivieren, Feedback geben, Training unterstützen.
• Commercial Management & Warenpräsentation: Produkte optimal präsentieren und visuelle Standards sicherstellen.
• Organisation & Store Operations: Tagesgeschäft priorisieren, Warenfluss und Bestände sicherstellen.
• Customer Experience: Einkaufserlebnis gestalten, auf der Verkaufsfläche präsent und ansprechbar.
• Analyse & Optimierung: Daten lesen, Trends erkennen und Prozesse verbessern.

Connaissances

Führungserfahrung

Retail-Verständnis

KPI- & Zahlenverständnis

Leadership & Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Organisationstalent

Description du poste

Dein Job

Fashion, Führung und starke Store-Performance sind genau dein Ding?

Als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Du führst dein Management- und Sales-Team, steuerst die Performance und sorgst dafür, dass Produkt, People und Prozesse optimal zusammenspielen.

Dabei verbindest du unternehmerisches Denken, Leadership und ein gutes Gespür für Fashion, Kunde und aktuelle Trends.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Store- & Umsatzsteuerung: Du behältst Umsatz, Produktivität und relevante KPIs im Blick, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deinen Store ab.
• Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Management- und Sales-Team. Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Training stärkst du individuelle Potenziale und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Commercial Management & Warenpräsentation: Du sorgst dafür, dass Kollektionen und Produkte optimal auf der Fläche präsentiert werden und die visuellen Standards der Brand konsequent umgesetzt werden.
• Organisation & Store Operations: Du setzt Prioritäten im Tagesgeschäft und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Warenfluss, Bestände und operative Abläufe im Store effizient funktionieren.
• Customer Experience: Du schaffst gemeinsam mit deinem Team ein Einkaufserlebnis, das Kunden begeistert, und bist dabei selbst präsent und ansprechbar auf der Verkaufsfläche.
• Analyse & Optimierung: Du liest Zahlen, beobachtest Kundenverhalten und Trends und nutzt deine Erkenntnisse, um Performance, Prozesse und Zusammenarbeit im Store kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Direkte Festanstellung: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden und damit eine langfristige Perspektive in einem internationalen Fashion-Unternehmen.
• Deine Entwicklung: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe bieten dir Raum für deinen nächsten beruflichen Schritt.
• Dein Onboarding: Mit umfassenden Trainings und einer strukturierten Einarbeitung wirst du von Anfang an bei deinem Einstieg unterstützt.
• Weitere Benefits: Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterrabatten.

Deine Stärken und Skills:

• Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit. Idealerweise aus dem Einzelhandel, Fashion-, Lifestyle- oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Retail-Verständnis: Du kennst die Dynamik eines Stores, fühlst dich auf der Verkaufsfläche zuhause und hast ein gutes Gespür für Kunde, Produkte und kommerzielle Zusammenhänge.
• KPI- & Zahlenverständnis: Du kannst Verkaufszahlen und Kennzahlen analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für deinen Store ableiten.
• Leadership & Kommunikation: Du kannst Menschen begeistern, Orientierung geben und kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich.
• Unternehmerisches Denken: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und hast die Performance und Weiterentwicklung deines Stores jederzeit im Blick.
• Organisationstalent & Hands-on-Mentalität: Auch wenn im Store viel gleichzeitig passiert, behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und packst gemeinsam mit deinem Team mit an.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team069-405625-427 Referenznummer: KP1491