Store Manager*in in Augsburg (M/W/D) BOLIA

BOLIA; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Möbelgeschäft in Augsburg sucht einen erfahrenen Store Manager*in, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu gewährleisten und das Team zu führen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Einzelhandelserfahrung, Erfahrung in einer Führungsposition und fließende Englischkenntnisse. Diese Rolle bietet vielseitige Verantwortung und Karrieremöglichkeiten in einer inspirierenden Umgebung. Bewerbungen sind ab sofort herzlich willkommen.

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen.
• Erfahrung in der Teamentwicklung, um gute Ergebnisse zu erzielen.
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.
• Geübt in der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung.
• Bereitschaft Aufgaben zu delegieren.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sicherstellen außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
• Verantwortung für Verkaufs- und Teamziele.
• Führung und Planung aller täglichen Abläufe.
• Entwicklung und Motivation des Teams.

Kenntnisse

Einzelhandelserfahrung

Führungskompetenz

Teamkommunikation

Eigenverantwortlichkeit

IT-Verständnis

Englischkenntnisse

Tools

IT/Office-Software

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Store Manager*in – Wir suchen ambitionierte Karriestarter oder erfahrene Manager für unseren schönen Concept Store in Augsburg. Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kolleginnen und Kollegen sowie dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung voranbringst.

Deine Aufgaben

• Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.
• Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.
• Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.
• Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.
• Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.
• Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.
• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.
• Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.
• Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.
• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.
• Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.

Ihre Qualifikationen

• Du hast umfassende Erfahrung im Einzelhandel gesammelt, bestenfalls in einer Führungsposition.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.
• Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.
• Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.
• Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.
• Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.
• Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.
• Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.

Reisetätigkeit ist im Zusammenhang mit Einarbeitung, Schulungen, Meetings sowie gegebenenfalls zur Unterstützung in anderen Filialen zu erwarten.

BOLIA als Arbeitsplatz

Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.

Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.

Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten?

Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an die Country Managerin Borna wenden. Kontakt: [e-mail]. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.

Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.