Store Manager Hannover (M / W / D)

Coolblue GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hannover sucht einen Storemanager (m/w/d), der verantwortlich für die Kundenbindung und kommerzielle Erfolge ist. Als Teil des Teams motivieren Sie die Mitarbeiter, verbessern Ladenkonzepte und nutzen Ihre Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes. Attraktive Benefits wie 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Leistungen

Jährliche Gehaltserhöhungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

27 Urlaubstage

25 % Zuschuss zu dem Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt.
• Starke und motivierende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortlich für einen eigenen Coolblue Store in Hannover.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und kommerziellen Ergebnisse.
• Motivierung des Teams und Umsetzung von Verbesserungskonzepten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Verbraucherelektronik Affinität

Verbesserungsmöglichkeiten suchen

Jobbeschreibung

Als Storemanager (m / w / d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Hannover verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst die Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um. Als Store Manager (m / w / d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m / w / d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst.

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.

Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur :

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen / Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
• Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.