Store Manager Frankfurt

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen motivierten Store Manager für den neuen Coolblue-Store in Frankfurt. In dieser Rolle werden Sie ein Team leiten, die Marktleistung analysieren und maßgeblich zur Expansion der Marke in Deutschland beitragen. Mit einem starken Fokus auf Verbraucherelektronik und der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bieten wir Ihnen eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit)

25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Onboarding-Programm

Regelmäßige Teamevents

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Starke Affinität zur Verbraucherelektronik.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Analyse der Marktergebnisse und Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
• Ziele festlegen basierend auf kommerziellem Verständnis und Daten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Datenanalyse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Kundenorientierung

Verbraucherelektronik

Kommunikation

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst?

Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Wie werde ich Store Manager Frankfurt bei Coolblue?

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kund*innen mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Filialleiter im neuen Coolblue-Store auf der Kaiserstraße 9 werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.

Das machst du gerne

1. Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten.
2. Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
3. Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen.
4. Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
5. Teil unserer Expansion sein und einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen bringen.
6. Anpassungen vornehmen, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.

Hierin erkennst du dich

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Starke und motivierende Persönlichkeit, die das Team inspiriert, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt, um den Ausbau von Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland zu unterstützen.

Was dir noch wichtig ist

• Neben Gehalt, Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue.
• Unsere Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen, Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie transparente Kommunikation.
• Ein Onboarding-Programm und Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken, um dich direkt einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten, Weiterentwicklung durch die hauseigene Lernfabrik und interne Karrieremöglichkeiten.
• Ungewöhnliche Arbeitsumgebung in unseren Office-Räumen in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen, die Kreativität fördern.
• Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).