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Store Manager / Fililalleiter (m/w/d)

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG

Sindelfingen (Stadt)

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Brillen und Optik sucht einen Store Manager in Sindelfingen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation des Teams sowie für die Umsetzung der Unternehmensidentität am Verkaufsort. Sie bringen Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Ihre Erfahrung im Einzelhandel ein, um die Mitarbeiter zu fördern und den Umsatz zu steigern. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Jährliche Mitarbeiterbrillen
Mentorenprogramm
Entwicklungsgespräche
Moderne Lernplattform
Teamevents
Flache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im gehobenen Einzelhandel erforderlich.
  • Erfahrung als Store Manager wünschenswert.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams.
  • Verantwortung für Umsatz und Lagerbestände.
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Mitarbeiterführung
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Our Vision. Your Future.

Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
in Sindelfingen - Tilsiter Str. 15

Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittlicher Entwicklung von Brillenglas-Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiterentwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.

Was Sie erwartet:
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
  • Umsatz-, Lager-, Inventur- und Ergebnisverantwortung
  • Umsetzung unserer Firmen-Corporate Identity am POS und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Effektive Personaleinsatzplanung
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektaufgaben
Das bringen Sie mit:
  • Berufserfahrung im exklusiven gehobenen Einzelhandel
  • Erfahrung als Store Manager wünschenswert
  • Freude und Leidenschaft im Verkauf
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für Mode- und Lifestyle-Produkte
  • Gepflegtes, modisches und kommunikatives Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Grundgehalt und die Möglichkeit, beim Erreichen Ihrer Ziele Ihr Jahresgehalt um bis zu 18% pro Jahr zu steigern
  • Lokale und globale Karrieremöglichkeiten beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta
  • Stellen Sie Ihr optisches Vertriebstalent unter Beweis in unseren Stores mit bekannten Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol sowie starken Lizenzmarken wie Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Cartier, Armani, Ralph Lauren und Prada
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktportfolio und jährliche Mitarbeiterbrillen
  • Ein nachhaltiges Onboarding-Programm mit Mentor und die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und unsere moderne Lernplattform Leonardo kontinuierlich in Vertrieb, Customer Experience, Leadership & Management weiterzuentwickeln
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Zahlreiche lokale und internationale Teamevents
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