Store Manager / Fililalleiter (m/w/d)

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG; Ingolstadt, Wolfhagen; Vor Ort; EUR 35.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Premiumbrillen sucht einen engagierten Store Manager für eine der besten Lagen. In dieser Rolle führen Sie ein dynamisches Team, motivieren Mitarbeiter und sind für den Umsatz verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere durch lokale und globale Chancen zu fördern. Mit einem breiten Portfolio an bekannten Marken und einer offenen Unternehmenskultur können Sie Ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Verkauf haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Attraktives Grundgehalt

Mitarbeiterrabatte

Jährliche Mitarbeiterbrillen

Mentorenprogramm

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Teamevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im gehobenen Einzelhandel und als Store Manager wünschenswert.
• Führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude am Verkauf.

Aufgaben

• Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Verantwortung für Umsatz, Lager und Inventur im Store.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

MS-Office

Ausbildung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Erfahrung als Store Manager

Jobbeschreibung

Our Vision. Your Future.

Aus Ideen werden Erfolge. Denn das Wir bewegt mehr. Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
in Ingolstadt Village - Otto Hahn Straße 1

Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden.

Was Sie erwartet:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
• Umsatz-, Lager- Inventur und Ergebnisverantwortung
• Umsetzung unserer Firmen Corporate Identity am POS und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Effektive Personaleinsatzplanung
• Rekrutieren neuer Mitarbeiter
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im exklusiven gehobenen Einzelhandel
• Erfahrung als Store Manager wünschenswert
• Freude und Leidenschaft im Verkauf
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Begeisterung für Mode- und Lifestyle Produkte
• Gepflegtes, modisches und kommunikationsstarkes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Ein attraktives Grundgehalt und die Möglichkeit, beim Erreichen Ihrer Ziele Ihr Jahresgehalt um bis zu 18% pro Jahr zu steigern
• Lokale und globale Karrieremöglichkeiten beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta
• Stellen Sie Ihr optisches Vertrieb talent unter Beweis für unsere Stores in Bestlage mit weltbekannten Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley und Persol sowie starken Lizenzmarken verschiedener Luxusbrands wie Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Cartier, Armani, Ralph Lauren und Prada
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktportfolio und jährliche Mitarbeiterbrillen
• Ein nachhaltiges Onboarding-Programm mit Mentor und die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und unsere moderne Lernplattform Leonardo kontinuierlich in Vertrieb, Customer Experience, Leadership & Management weiterzuentwickeln
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Zahlreiche lokale und internationale Teamevents

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