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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - EssilorLuxottica Group: Sunglass Hut, David Clulow, Ray-[...]

Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine weltweit führende Unternehmensgruppe in der Eyewear sucht einen Store Manager für die Neueröffnung eines Standorts in Hamburg. Sie werden verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams sowie für den Verkauf. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern und umfangreichen Mitarbeiterrabatten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte auf Produktportfolio
Jährliche Mitarbeiterbrillen
Mentor im Onboarding-Programm
Flache Hierarchien
Internationale Teamevents

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im exklusiven gehobenen Einzelhandel.
  • Erfahrung als Store Manager wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
  • Rekrutieren neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Verkauf
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Begeisterung für Mode

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung



THE FUTURE IN SIGHT

Wenn Sie jemals eine Brille getragen haben, haben wir uns bereits getroffen! Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - EssilorLuxottica Group: Sunglass Hut, David Clulow, Ray-Ban, Oakley - Neueröffnung
inHamburg - Chicagostraße 1

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Design, in der Herstellung und im Vertrieb von Brillengläsern, Fassungen und Sonnenbrillen. Wir bieten unseren Branchenpartnern in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform für hochwertiger Eyewear mit unseren ikonischen Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol & Oliver Peoples und unseren Lizenzmarken wie Prada, Chanel, Armani, Gucci, Miu Miu und vielen weiteren Luxus Brands. Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Sunglass Hut, Ray-Ban, David Clulow, Oakley und Oliver Peoples Stores. Durch unsere Kooperation mit Meta sind wir auch Pionier und Weltmarktführer im Bereich der Smart Glasses. Werden Sie Teil unserer globalen Gemeinschaft von über 190.000 engagierten Mitarbeitern weltweit, die die Transformation der Brillen- und Augenpflegebranche vorantreiben. Erfahren Sie mehr, indem Sie uns auf LinkedIn folgen!



Deine Aufgaben:
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
  • Umsatz-, Lager- Inventur und Ergebnisverantwortung
  • Umsetzung unserer Firmen Corporate Identity am POS und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Effektive Personaleinsatzplanung
  • Rekrutieren neuer Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektaufgaben


Das bringst Du mit:
  • Berufserfahrung im exklusiven gehobenen Einzelhandel
  • Erfahrung als Store Manager wünschenswert
  • Freude und Leidenschaft im Verkauf
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für Mode- und Lifestyle Produkte
  • Gepflegtes, modisches und kommunikationsstarkes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert


Was wir Dir bieten:
  • Ein attraktives Grundgehalt und dieMöglichkeit beim Erreichen deinerZieledein Jahresgehalt um bis zu 18% pro Jahr zu steigern
  • Lokale und globale KarrieremöglichkkeitenbeimWeltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik undOptical Tech in Kooperation mit Meta
  • Stelle dein optisches Vetriebstalent unter Beweis für unsereStores in Bestlagemit wetbekanntenEigenmarken wie Ray-Ban, Oakley und Persolsowie starkenLizenzmarken verschiedener Luxusbrandswie Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Cartier,Armani, Ralph Lauren und Prada
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktportfolio und jährliche Mitarbeiterbrillen
  • Ein nachhaltiges Onboardingprogram mit Mentor und die Möglichkeit dichdurch regelmäßige Entwicklungsgespräche und unsere moderne Lernplatform Leonardo kontinuierlich in Vetrieb, Customer Experience,Leadership & Management weiterzuentwickeln
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Zahlreiche lokaleund internationaleTeamevents


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