Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)

Westwing Group SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Home & Living E-Commerce sucht einen Store Manager für die Etablierung und den Erfolg des neuen Stores in Düsseldorf. Die Position bietet die Möglichkeit, ein Team aufzubauen und zu coachen, sowie das Offline-Geschäft aktiv mitzugestalten. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, die Ihre Karriere fördern.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

40% Rabatt auf die Westwing Collection

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Gesundheitsangebote und Coaching

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Projekten oder Teams.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit Budgetmanagement und Verkaufsoptimierung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie Optimierung der KPIs.
• Rekrutierung und Entwicklung des Store-Teams.
• Aktive Mitarbeit und Coaching im Verkauf.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Motivation

Teamarbeit

Kundenorientierung

Problem-Lösungsfähigkeiten

Tools

iOS

MS-Office

Jobbeschreibung

Store Manager - Düsseldorf (m/f/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Düsseldorf. Unser präferiertes Startdatum ist August 2025.

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
• Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
• Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen etc.)
• Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
• Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
• Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
• Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:

• ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
• unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• zentral gelegener Arbeitsplatz
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
• regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
• Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
• vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 13+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.