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Store Manager Celle (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

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Stralsund

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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Home & Body Produkte sucht einen Store Manager für eine spannende Rolle in Celle. Sie werden die Mitarbeiterführung übernehmen, das Team motivieren und weiterentwickeln, während Sie sich auf die finanziellen und operativen Ergebnisse konzentrieren. Ihre Fähigkeit, das Team zu schulen und die Unternehmensphilosophie zu vermitteln, wird entscheidend für den Erfolg des Geschäfts sein. In einer herzlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Boni, Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktiver Bonus
30 % Mitarbeiterrabatt
Zugang zu exklusiven Partner Deals
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Wellbeing-Initiativen
Mitarbeiterveranstaltungen
Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel oder serviceorientierten Umfeld.
  • Proaktiver People Leader mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Management
Digital Tools
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte und betreibt über 1.100 Filialen.
Aktuell suchen wir für den Standort Celle.

Store Manager (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Die Aufgaben:

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter.
  • Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln Sie Ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards.
  • Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der Sie als Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet.

Die Anforderungen:

  • Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem lifestyle-geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
  • Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset.
  • Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
  • Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wird geboten?

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
  • 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
  • Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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