Store Manager Berlin Alexa Calvin Klein Jeans (m/w/d)

PVH Corporation; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Berlin sucht eine/n Store Manager:in für den Standort Alexa. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Stores, motivieren Ihr Team und sorgen für eine erstklassige Kundenbetreuung. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und eine hohe Verkaufsaffinität. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Bonussystem und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten

6 Wochen Urlaub im Jahr

Angebote für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel.
• Zuverlässige Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Hohe Verkaufsaffinität und Organisationstalent.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Teamführung.
• Repräsentation der Marke als Markenbotschafter:in.
• Sicherstellung aller operativen Aufgaben.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Hohe soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Selbstbewusste Persönlichkeit

Analytisches Verständnis

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Design Your Future at PVH

Store Manager Berlin Alexa Calvin Klein Jeans (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Berlin Alexa suchen wir eine(n):

Store Manager:in (m/w/d)

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.

Deine Aufgaben:

• Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

• Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung

• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in

• Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben

• Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen

• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung

Was brauchen wir von dir?:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel

• Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz

• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit

• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität

• Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

• Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s

• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld

• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren

• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr

• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen

• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit

• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität ist ein wesentlicher Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.