Store Manager (all genders) Zalando Outlet Bielefeld

Zalando SE; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Zalando eröffnet einen neuen Outlet Store in Bielefeld und sucht einen Store Manager (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie bis zu 55 Mitarbeiter, gestalten Strategien für den lokalen Markt und tragen zur Umsatzsteigerung bei. Zalando bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, einschließlich einem unbefristeten Arbeitsvertrag und Rabatten auf Modeprodukte.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte

Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Umzugsunterstützung

Familiendienstleistungen

Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung von Mitarbeitern und Führungskräften.
• Gutes analytisches Verständnis.

Aufgaben

• Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung von bis zu 55 Mitarbeitern.
• Kennzahlenbasiertes Warenmanagement.
• Einstellung und Ausbildung von Führungskräften.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Analytisches Verständnis

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Jobbeschreibung

Store Manager (all genders) Zalando Outlet Bielefeld

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 4870206

Im Sommer 2023 werden wir unseren neuen Outlet Store in Bielefeld eröffnen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder Tag Neues bereithält. Bei Zalando unterstützen wir dich und deinen Weg. Wie sieht dein nächstes berufliches Kapitel aus?

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Als Store Manager*in (all genders) bist du gemeinsam mit deinen Assistant Store Managern und Teamleitern für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 55 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Gemeinsam mit dem Area Management und dem Retail Team führst du deinen Store wirtschaftlich erfolgreich und gestaltest Strategien für den lokalen Markt.

UNSER LEITBILD

Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion

Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

• Du verantwortest das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores, um dessen wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
• Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Führungskräften.
• Du beweist dein Gespür für unsere Kund*innen jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kund*innen anpasst.
• Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften (Mitarbeiterentwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
• Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
• Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Selbstorganisation
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
ZALANDO VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Planbare Arbeitszeiten.
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

ÜBER ZALANDO OUTLETS

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.

Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem neuen Standort Bielefeld.

Erfahre mehr über die Stores: https://jobs.zalando.com/de/retail/?gh_src=gk03hq

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

About the company

Zalando | Buy shoes online: Shoes from top brands.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.