STORE MANAGER

ONLY Stores; Trier; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ONLY Stores sucht einen Filialleiter (m/w/d) zur baldigen Eröffnung eines neuen Shops in Trier. In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich, koordinierst das tägliche Geschäft und baust ein leistungsstarkes Team auf. Mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Position eine langfristige Perspektive. Wir suchen gleichzeitig einen kommunikationsstarken Teamplayer mit einem Faible für Mode und Zahlen.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Entwicklungsgespräche und Trainings

flache Hierarchien

herzliche und offene Unternehmenskultur

Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten

marktkonformes Gehalt

Erfolgsbeteiligung

spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung

corporate Benefits

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrungen im textilen Einzelhandel sind wünschenswert.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Business.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung.
• Planung der Aktivitäten im Shop.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamplayer

Zahlenverständnis

Kaufmännisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

zur baldigen Shoperöffnung im Februar 2025

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?