STORE MANAGER

ONLY Stores; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht eine/n Filialleiter/in für den Standort Neu-Ulm. In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst Du das tägliche Geschäft, entwickelst Dein Team und sicherst professionelles Merchandising in einer dynamischen Arbeitsumgebung. Du profitierst von vielfältigen corporate Benefits, einem attraktiven Gehalt und 36 Tagen Urlaub pro Jahr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Attraktives Vergütungspaket

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrungen im textilem Einzelhandel.
• Wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung eines Shops.
• Faible für Zahlen.

Aufgaben

• Koordinierung des täglichen Business.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung.
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamplayer

kaufmännisches Denken

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• Weiterentwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?