STORE MANAGER

ONLY Stores; Cloppenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Cloppenburg sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei der Shoperöffnung. Sie verantworten die Geschäftsführung des Shops, motivieren Ihr Team und arbeiten an erfolgreichen Merchandising-Strategien. Wünschenswert sind Erfahrungen im Einzelhandel sowie Führungskompetenzen. Attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels, wünschenswerterweise der Leitung eines Shops.
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Business.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Effektive Personalplanung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Teamplayer

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Kaufmännisches Verhalten/Denken

Interesse an Mode und Trends

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)

Standort: Lingen, Lookentor
zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Oktober 2025

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• ein spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?