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Steuerfachangestellter HR (m / w / d)

ProSiebenSat.1 Media SE

Berlin

Hybrid

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Als Steuerfachangestellter HR bei einem führenden Medienunternehmen in Berlin sind Sie Teil des Payroll- und Tax-Teams. In dieser Rolle agieren Sie als Ansprechpartner für lohnsteuerliche Fragestellungen, beraten unsere Konzernunternehmen und optimieren Prozesse. Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitstage
Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
  • Fundierte Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem internationalen Konzern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für HR, Taxes, Accounting bei lohnsteuerlichen Fragestellungen.
  • Beratung der Konzernunternehmen zu Sachzuwendungen und geldwerten Vorteilen.
  • Buchhalterische Beurteilung von lohnsteuerlichen Sachverhalten in Citax.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zum Steuerfachangestellten

Tools

Citax
SAP

Jobbeschreibung

Als Steuerfachangestellter HR bist du Teil des Payroll- und Tax-Teams und eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen. Dabei stehst du als Ansprechpartner für alle lohnsteuerlichen Fragestellungen vor allem rund um 37b EStG im Konzern zur Verfügung. Du bist somit nah an Kollegen aus den verschiedensten Bereichen und bekommst spannende Geschäftsmodelle sowie kreative Ideen mit. Dabei zeichnest du dich als interner Spezialist, Teamplayer und Macher aus.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell 'Flexibel'. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  • Du agierst als Ansprechpartner für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.
  • Du bist zuständig für die laufende Beratung unserer Konzernunternehmen zu allen Fragen rund um Veranstaltungen, Sachzuwendungen, geldwerte Vorteile und die pauschale Versteuerung nach 37b EStG und 40 Abs. 2 EStG.
  • Dir obliegt die buchhalterische Beurteilung und Genehmigung von lohnsteuerlichen Sachverhalten in Citax (unserem Tool zur Erfassung lohnsteuerrelevanter Vorgänge mit Anbindung an SAP).
  • Du sekundierst bei der Erstellung von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen und der Durchführung von Lohnsteuer-Außenprüfungen.
  • Du unterstützt die Abteilungen Controlling und Accounting bei der Erstellung von Personalrückstellungen und sonstigen Jahresabschlussarbeiten.
  • Du generierst und verbuchst die monatlichen Buchungsbelege und überwachst die Zahlläufe.

Das bringst du mit

  • Du hast eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten erfolgreich absolviert.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, Steuerkanzlei oder einem internationalen Konzern mit.
  • Erfahrung in der Nutzung von Citax in Verbindung mit SAP oder einem anderen 37b-Tool ist wünschenswert.
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, wie Outlook, Excel und Word, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
  • Profitiere von hoher Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell NWOW (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
  • Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
  • Profitiere von einer stark vergünstigten deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
  • Erhalte Unterstützung in allen Lebenslagen, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, z.B. zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen Mental Health Days setzen wir ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
  • Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter, wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service.
  • Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur per Du und ohne Dresscode.
  • Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.

Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

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