Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung

Job@ctive GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt sucht einen Steuerfachangestellten (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung. Die Stelle bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung von 30 bis 40 Stunden pro Woche sowie umfangreiche Benefits. Kandidaten sollten eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Steuern haben, Berufserfahrung mitbringen sowie Kenntnisse in DATEV und MS Office vorweisen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten im Homeoffice

Gleitzeitmodell

Umfangreiche Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, insbesondere in der Lohnbuchhaltung gewünscht.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind nötig.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mandantenkreis in DATEV.
• Umfassende Betreuung der Mandanten in steuerlichen Fragestellungen.
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für Mandanten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Geübt im Umgang mit DATEV

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r

Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist eine bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft, die Unternehmen unterschiedlicher Größen betreut. Ein erfahrenes Team aus Steuerberatern und Fachexperten unterstützt Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.

Für das Büro in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf unbefristeter Basis in Vollzeit oder Teilzeit (30h) einen

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
• Gehaltsbudget: 48.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche bei Vollzeit. Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich bis 30 Stunden
• Umfangreiche Benefits: flexibles Arbeiten im Homeoffice an bis zu 50 % der Arbeitstage, Gleitzeitmodell

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mandantenkreis in DATEV
• Umfassende Betreuung der Mandanten in lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Personalauswertungen für Mandanten
• Kommunikation und Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden
• Selbstständige, serviceorientierte Betreuung der Mandanten
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder abgeschlossenees Studium mit Schwerpunkt Steuern bzw. Rechnungswesen
• Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freundliches, souveränes Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1294.

Jobactive GmbH

Sohail Moradi

Senior HR Consultant – Office & Finance

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Telefon: [phone]
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E-Mail: [e-mail]

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.