STEUERFACHANGESTELLTE_N MIT SCHWERPUNKT LANDWIRTSCHAFT (m/w/d)

BERATA-GmbH; Retzbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Agrarbereich in Bayern sucht eine/n Steuerfachangestellte/n für die steuerliche Betreuung landwirtschaftlicher Mandanten. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von Buchhaltungen, Steuererklärungen sowie die Korrespondenz mit Mandanten. Ein freundliches Auftreten und DATEV-Kenntnisse sind Voraussetzung. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Jobbike und corporate benefits

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte_r.
• (Erste) Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Steuermanagement.
• Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Erstellung von Buchhaltungen und Steuererklärungen.
• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.
• Prüfung von Steuerbescheiden.

Kenntnisse

DATEV-Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Teamgeist

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellte_r

Jobbeschreibung

für die steuerliche Betreuung unserer landwirtschaftlichen Mandanten

Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.

• Erstellung von Buchhaltungen, Lohnabrechnungen und Jahresabschlüssen für unsere landwirtschaftlichen Mandanten sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen
• Korrespondenz mit unseren Mandanten aus dem Agrar-Bereich und Behörden
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Vorbereitung von Rechtsbehelfen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte_r
• (Erste) Berufserfahrung in der Landwirtschaft bzw. im vor- und nachgelagerten Agrarbereich im Rechnungswesen oder im Bereich Steuern
• Fundierte DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
• Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten beim Umgang mit unseren Mandanten
• Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents Tolle Mitarbeiterangebote (Jobbike, corporate benefits, kostenfreie Getränke, etc.) Gewachsene Unternehmenskultur Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.