Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d)

Schwarz und Bengsch - Steuerberater Ingelheim; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Steuerkanzlei Schwarz & Bengsch sucht einen Steuerberater mit Teamleitung Lohn. In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung von Kanzleistandards und führen ein Team von drei Mitarbeitern. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und fördern Teamarbeit sowie Kommunikation.

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Allgemeine Kenntnisse im Bereich Fibu.

Aufgaben

• Sicherstellen der Einhaltung der Kanzleistandards.
• Fachlicher Ansprechpartner des Teams.
• Organisation der Arbeitsverteilung im Team.

Kenntnisse

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

DATEV-Kenntnisse

Ausbildung

Steuerberaterexamen

Jobbeschreibung

Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d)

Steuerberater mit Teamleitung Lohn (m/w/d)

Die Steuerkanzlei Schwarz & Bengsch mit Sitz in Ingelheim

(Großwinternheim) ist ein mittelständisches, regional verwurzeltes

Familienunternehmen. Seit 1984 beraten wir kleine und mittelständische

Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer sowie Landwirte; auch aus

unserer Region. Dabei tragen wir die Verantwortung für über 30

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir sind davon überzeugt, dass wir

gut darin sind. Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation und gegenseitige

Treue haben uns zusammenwachsen lassen.

Wir pflegen eine faire und familiäre Unternehmenskultur. Für uns

bedeutet ein „Miteinander Arbeiten“ auch ein „Miteinander Leben“.

Teamarbeit und Kommunikation werden bei uns großgeschrieben. Wir wollen

keine Einzelkämpfer, die nur ihre Aufgaben im Kopf haben, sondern

Teamplayer, die den Erfolg der Gruppe wollen.

Die Steuerkanzlei Schwarz & Bengsch mit Sitz in Ingelheim

(Großwinternheim) ist ein mittelständisches, regional verwurzeltes

Familienunternehmen. Seit 1984 beraten wir kleine und mittelständische

Unternehmen, Freiberufler, Arbeitnehmer sowie Landwirte; auch aus

unserer Region. Dabei tragen wir die Verantwortung für über 30

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir sind davon überzeugt, dass wir

gut darin sind. Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation und gegenseitige

Treue haben uns zusammenwachsen lassen.

Wir pflegen eine faire und familiäre Unternehmenskultur. Für uns

bedeutet ein „Miteinander Arbeiten“ auch ein „Miteinander Leben“.

Teamarbeit und Kommunikation werden bei uns großgeschrieben. Wir wollen

keine Einzelkämpfer, die nur ihre Aufgaben im Kopf haben, sondern

Teamplayer, die den Erfolg der Gruppe wollen.

Aufgaben

Fach- und Führungsaufgaben

Organisation:

• Sicherstellen der Einhaltung der Kanzleistandards und der beschriebenen Prozesse


• Kontrolle der Eingang- und Ausgangspost des Teams auf formale und fachliche Richtigkeit, sowie Überwachung der offenen Dokumente


• Organisation der Arbeitsverteilung im Team, inkl. Festlegen der Vertretungen sowie Genehmigung der Urlaubsanträge u.ä.


• Organisation und Durchführung der Teamsitzungen (wöchentlich)


• Sicherstellung einer den Fristen und Prioritäten folgenden
  
  terminlichen Planung und Durchführung für die Bearbeitung der eigenen
  
  Mandate (Auftragsplanung)


• Einsatz der Auszubildenden, wenn vorhanden, im Team und in Abstimmung mit der Kanzleileitung


• Verteilen neu akquirierter Mandate im Team


• Betriebswirtschaftliche Steuerung des Teamdeckungsbeitrags und der
  
  Deckungsbeiträge je Mandat, Information der Kanzleileitung über Mandate
  
  mit negativen Deckungsbeiträgen

Mitarbeiterführung:

• Fachlicher Ansprechpartner des Teams mit 3 Mitgliedern


• Teilnahme bei Mitarbeiterjahresgesprächen durch die Kanzleileitung


• Führen von situativen Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitern


• Feststellen des Weiterbildungsbedarfes jedes einzelnen Mitarbeiters
  
  und Ableitung eines individuellen Trainingsplanes (in Abstimmung mit der
  
  Kanzleileitung und den anderen Teamleitern, endgültige Entscheidung
  
  liegt bei der Kanzleileitung)


• Erarbeiten der Urlaubsplanung im Team bis 31.3., in Abstimmung mit den anderen Teamleitern und der Kanzleileitung

Qualifikation

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen besitzen,


• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen,


• allgemeine Kenntnisse im Bereich Fibu mitbringen,


• herzlich, bodenständig und authentisch sind,


• die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen sowie


• gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben.

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