Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Rosenheim inkl. 2.250 € Willkommensprämie

TieTalent; Rosenheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei einem führenden Modeunternehmen in Rosenheim suchen wir einen Stellvertretenden Storemanager, der das Filialteam leitet, den Verkaufsprozess optimiert und neue Mitarbeitende integriert. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sowie attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €

30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau.
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Engagiert, charismatisch und teamorientiert.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams gemeinsam mit dem Filialleiter.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Administrative Aufgaben im Backoffice.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Motivation

Kommunikation

Planung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

Über uns

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Unsere Stores sind unser Aushängeschild – hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben täglich ihr Bestes und machen NEW YORKER erfolgreich und einzigartig. Wenn du einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld suchst, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst, starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!

Stellenangebot: Stellvertretender Storemanager / Filialleiter (m/w/d) in Rosenheim

• Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Gemeinsam mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich selbstverständlich. Du motivierst deine Mitarbeitenden durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Du rekrutierst Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und sorgst für eine optimale Einarbeitung.
• Der betriebswirtschaftliche Erfolg deiner Filiale liegt in deiner Hand; du leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
• Im Backoffice übernimmst du administrative Aufgaben.
• Du bist Kaufmann/Kauffrau – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel, bringst du mit.
• Du führst dein Team authentisch, engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und motivieren ist für dich selbstverständlich.
• Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Du packst gerne an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Was wir bieten

• Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Unsere Werte

• 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

Wir legen Wert auf Vielfalt: Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen möchten.