Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Main-Taunus (Sulzbach)

JR Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen stellvertretenden Storemanager, der mit Leidenschaft und Kreativität das Filialteam leitet. In dieser Rolle bist du für die betriebswirtschaftliche Entwicklung verantwortlich und sorgst für ein perfektes Einkaufserlebnis. Mit deinem Verkaufstalent und deiner Führungskompetenz motivierst du dein Team und begeisterst die Kunden. Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Entwicklungsperspektiven in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jubiläumsregelung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Ausbildung als Kaufmann erfolgreich abgeschlossen.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Teamarbeit

Planung und Organisation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Main-Taunus (Sulzbach), Sulzbach

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Wir suchen dich für unsere Filiale im Main-Taunus-Zentrum als:
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben
• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
• Benefits.
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
  • Corporate Benefits
• Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Entwicklung.
  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.