STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Siegen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Deutschland sucht einen stellvertretenden Storemanager für die Filiale in Siegen. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung des Filialteams sowie die Verkaufsförderung und die Kundenbetreuung verantwortlich. Sie bringen erste Führungserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Neben attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsperspektiven erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Authentische Führungspersönlichkeit mit Engagement.
• Motivation anderen gegenüber und Verkaufstalent.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams zusammen mit dem Filialleiter.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.

Kenntnisse

Menschen begeistern

Kommunikation

Planung

Organisation

Verkaufstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

Deine Filiale – mit allem, was dazu gehört

1. Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
2. Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
3. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
4. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
5. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
6. Du bist Kaufmann/Kauffrau, hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
7. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
8. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
9. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
10. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
11. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Benefits

1. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
3. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
4. Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
5. Corporate Benefits.
6. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
7. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
8. Tariforientierte Bezahlung.
9. Flexible Arbeitszeiten.
10. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung

1. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
2. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
3. Regelmäßige Teamevents.
4. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

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Stellvertretender Storemanager Filialleiter • Siegen