STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

New Yorker sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Berlin, um das Filialteam zu leiten und den Filialleiter zu vertreten. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung des Teams, die Personaleinstellung und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale, mit attraktiven Vorteilen wie Personalrabatt und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Tariforientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Motivierende und tariforientierte Bezahlung.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters mit umfangreichen Führungsaufgaben.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Betriebswirtschaftliche Überwachung und Maßnahmeneinleitung.

Kenntnisse

Planung

Organisation

Teamarbeit

Kommunikation

Verkaufstalent

Ausbildung

Erfolgreicher Abschluss als Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Du motivierst deine Mitarbeiter durch attraktive Ziele und sorgst für deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutierst du Mitarbeiter und sorgst für eine optimale Einarbeitung.
• Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann/Kauffrau.
• Deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Deine authentische Führungspersönlichkeit führt dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren ist für dich selbstverständlich.
• Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.