stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Grundschule Krostitz

Federal State of Saxony; Krostitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Sächsische Staatsministerium für Kultus sucht einen stellvertretenden Schulleiter für die Grundschule Krostitz. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie organisatorische und pädagogische Aufgaben und sind dafür verantwortlich, die Schulentwicklung aktiv mitzugestalten. Bewerber sollten über eine entsprechende Lehrbefähigung und Mehrjährige Unterrichtserfahrung verfügen, insbesondere in Deutsch und Mathematik. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich.

Qualifikationen

• Zwei Staatsprüfungen oder Masterabschluss mit Lehrbefähigung.
• Mindestens mehrere Jahre Lehrerfahrung, insbesondere in Deutsch oder Mathematik.

Aufgaben

• Verantwortung für die organisatorische und pädagogische Führung einer Grundschule.
• Unterstützung des Schulleiters und Mitgestaltung des Schulkonzepts.

Kenntnisse

Kreatives Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Master of Education oder gleichwertiger Abschluss

Lehrbefähigung für Deutsch, Mathematik und Wahlfach

Jobbeschreibung

stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Grundschule Krostitz

stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Grundschule Krostitz

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines

stellvertretenden Schulleiters (m/w/d)

an der betreffenden Grundschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt oder ihnen gleichgestellter Abschluss bzw. Fachschulabschluss als Lehrer für untere Klassen mit entsprechender Lehrbefähigung in Deutsch, Mathematik und einem Wahlfach,
• mehrjährige Lehrtätigkeit sowie
• eine mehrjährige Klassenleiter- und nachweisbare Unterrichtstätigkeit in den Fächern Deutsch oder Mathematik an der Grundschule bei einer Lehrbefähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen.
  
  

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung,
• Fortbildung im Anfangsunterricht bei einer Lehrbefähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen.
  
  

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiter (m/w/d) ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Schriftlich Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Der Bewerbung ist beizufügen:

• Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181 ),
• tabellarischer Lebenslauf,
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,
• Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).
  
  

Das Sächsische Staatsministerium für Kultus hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten .

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