Stellvertretender Sales Manager (m/w/d)

Ritter von Kempski Privathotels GmbH; Südharz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ritter von Kempski Privathotels sucht einen stellvertretenden Sales Manager in Stolberg, Südharz. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team im Tagesgeschäft, übernehmen Kundenanfragen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie ein Firmenwagen, individuelle Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenwagen

Vierteljährliche Leistungsprämie

Kostenfreie Verpflegung

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.
• Spaß am Networking, Präsentieren und Kundenkontakt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
• Pflegen der Kundendatenbank und Auswertung von Verkaufszahlen.
• Erstellen individueller Angebote und Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Eigeninitiative

Stressresistenz

Networking

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Protel

Jobbeschreibung

Greif dir den Job!

Sich selbst und das Unternehmen immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Um die einzigartigen Häuser der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts noch bekannter zu machen und gezielt am Markt zu positionieren, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretenden Sales Manager (m/w/d) in Stolberg im Südharz.

Unsere Benefits.

• Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy & Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
• Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
• Entwicklung und Karriereförderung:herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
• Unterstützung und Wohlbefinden:jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
• Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
• Gesundheits- und Entspannungsangebote:Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Ihre Kompetenzen.

• Ihre Ausbildung -Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.
• Berufserfahrung – Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Protel Kenntnisse sind wünschenswert.
• Motivation – Sie haben Spaß am Netzwerken, Präsentieren und am direkten Kundenkontakt
• Talent - Sie begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent.
• Eigeninitiative – Sie arbeiten motiviert und eigenständig an Ihren Projekten.
• Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
• Proaktives Handeln – Sie sind Meister im Vorausplanen und zielgerichtetem Handeln.
• Lebensphilosophie – Ihre freundliche & positive Art bringt Schwung in die Kiste.
• Teamgeist - Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen unserer Hotels zusammen.

Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.

• Unterstützung im Tagesgeschäft - bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen.
• Datenpflege & Dokumentation - Sie pflegen unsere Kundendatenbank sorgfältig und unterstützen bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Leads.
• Angebots- und Präsentationserstellung - Sie erstellen individuelle Angebote und Präsentationen nach Vorgabe und bringen eigene Ideen mit ein.
• Koordination & Organisation - Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen – und vertreten den Sales Manager bei Abwesenheit.
• Kommunikation & Kundenkontakt - Sie übernehmen erste telefonische Anfragen, pflegen regelmäßige Kontakte zu ausgewählten Bestandskunden und sorgen für eine professionelle Außenwirkung.
• Zusammenarbeit im Team - In enger Abstimmung mit dem Sales Manager und der Marketingabteilung wirken Sie bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen mit.

Unsere Werte:
Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!

Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:

https://machwasduliebst.de/

Wir bleiben in Kontakt!

Ihre Ansprechpartnerin

Sonja Biallas
Director People & Culture
034654-808-1449
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