Stellvertretender Risikomanager (m/w/d)

Fricke Finance & Legal GbR; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beteiligungsgesellschaft in Frankfurt sucht einen erfahrenen Compliance-Manager, der die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien sichert. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsleitung, entwickeln Richtlinien und koordinieren Schulungen für Mitarbeitende, um die Risikokultur zu fördern sowie eine positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten.

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder Compliance.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei regulatorischen Vorgaben.
• Erstellung und Implementierung von Richtlinien im Risikomanagement.
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

für eine von renommierten Unternehmern und Investment Professionals gegründete Beteiligungsgesellschaft

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
• Konzeption, Erstellung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für relevante Geschäftsbereiche
• Überwachung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben (Projektbegleitung)
• Vorbereitung und Koordination von regulatorischen Auskunftsersuchen und Prüfungen
• Auslagerungscontrolling / IKT Drittparteienmanagement.
• Erstellung von Management-Reports und Jahresberichten zur Bewertung der aktuellen Risiko- und Compliance-Situation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Überwachung des Beschwerdemanagements und Nutzung der Informationen zur Risiko- und Prozessoptimierung
• Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Förderung einer starken Risikokultur durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Kontrollumfeldes
• Aktives Risikomanagement zur Unterstützung der Erreichung finanzieller Zielsetzungen unter Berücksichtigung der definierten Risikotoleranz
• Pflege eines aktuellen Verständnisses über regulatorische Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft
• Vorleben einer positiven Unternehmenskultur sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation
• Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Compliance-Standards sowie relevanter Verhaltensrichtlinien
• Termingerechter Abschluss aller gesetzlich oder unternehmensintern vorgeschriebenen Pflichtschulungen
• Fortlaufende Identifikation und Beurteilung sämtlicher wesentlicher Risiken hinsichtlich Relevanz und Auswirkungen (Risikoinventur)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance, Finanzwirtschaft oder Internal Audit
• Ca. 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Governance oder einer internen Kontrollfunktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleister, Versicherung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften)
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (KaMaRisk, DORA, KAIT) sowie Erfahrung in der Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und internen Kontrollsystemen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Reports und Risikoanalysen
• Praxis in der Begleitung interner und externer Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder externen Prüfern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche für Risiko- und Compliance-Themen zu sensibilisieren
• Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift)
• Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität